개발자로서 투잡 눈치안보고 하는방법

한마디로 요약하자면 “코드 리뷰어참여” 입니다. -배달의민족이 진행하고있는 프로젝트로, 구인자입장에서는 HR비용을 낮추고 -구인자 입장에서는 막연하게 느껴지는 “개발잘하는방법”  해결해주고 -이미 직장을 다니고있는 사람은, 객관적인 실력검증을 함으로서 이직율을 줄이는 3가지를 해결한 솔류션입니다. 유니콘 기업이 아니더라도 직원이 10명정도 넘어간다면 체계성을 만들기 위해서 해볼수있는 사례가 아닐까싶습니다. http://woowabros.github.io/woowabros/2019/08/22/code-reviewer.html?fbclid=IwAR04gZiG9p0EfhIRBOxEy6Zn7-dhXOuMWqfWIqUe6zi3v-1LQwW6UIhLsiM